Возмещение мобильную связь приказ образец

Возмещение мобильную связь приказ образец

laufreesen | | Комментарии 5 комментариев

О том, как это сделать — читайте в статье. Таким документом может быть, например, Положение об обеспечении сотрудников сотовой связью.

Приказ об экономии электроэнергии образец



Поэтому такой перечень определил Минфин РФ в письме от 27 июля г.В случае увольнения сотрудника, который пользовался услугами сотовой связи за счет Организации, телефон и SIM карта сдается Ответственному. Минфин в некоторых письмах указывает, что детализация обязательна Письма Минфина России от Однако суды в большинстве случаев не рассматривают отсутствие детализации как основание для непринятия расходов на сотовую связь к налоговому учету Постановления ФАС МО от В основном суды ссылаются на то, что НК РФ не содержит требования об обязательном подтверждении расходов на связь детализированным счетом.

Лимит за неполный месяц рассчитывается пропорционально календарным дням. Как показывает практика, в отдельных случаях требованиям налоговиков, касающимся данных расходов, надо безоговорочно следовать, в других — есть смысл поспорить.

В отдельных случаях требуются также: Помимо перечисленных документов налоговые инспекторы нередко запрашивают дополнительные документы, подтверждающие экономическую обоснованность расходов на услуги сотовой связи: Что касается детализации счетов за услуги сотовой связи, обязательность такого документа неоднозначна.

После этого Ответственный запрашивает у оператора сотовой связи распечатку разговоров за период с начала месяца по дату получения им телефона. Но проблема заключается в том, что конкретного перечня документов, подтверждающих производственный характер расходов, связанных с оплатой телефонных переговоров, в действующем налоговом законодательстве.

Компенсация мобильной связи сотрудникам

Об этом — наш разговор. Это означает, что расходы должны быть обусловлены деятельностью, направленной на получение дохода, иметь экономическое обоснование и документальное подтверждение. Обеспечение сотрудников сотовой связью возможно в двух вариантах: Компенсация расходов сотрудников на сотовую связь: Выбранный способ или их сочетаниеа также все существенные условия использования работниками сотовой связи в служебных целях, необходимо закрепить в локальном нормативном акте.

Затраты на оплату услуг мобильной радиотелефонной сотовой связи могут быть отнесены в состав расходов по оплате услуг связи, которые учитываются для целей налогообложения прибыли в соответствии с подпунктом 25 пункта 1 статьи Налогового кодекса РФ. Использование корпоративной сотовой связи в отпуске Исходя из разъяснений, данных в письме Минфина России от Такой же позиции придерживаются и некоторые арбитражные судьи постановления ФАС Московского округа от ФАС Северо-Западного округа от Производственная направленность таких переговоров подтверждается в общем порядке.

Мобильная связь: элемент соцпакета или служебная необходимость?

При этом порядок документального подтверждения таких расходов напрямую зависит способа обеспечения сотрудников сотовой связью. При этом расходы на оплату услуг сотовой связи обязательно должны соответствовать критериям, установленным пунктом 1 статьи Налогового кодекса РФ. Для подтверждения расходов на корпоративную сотовую связь потребуются следующие документы Письмо Минфина от Указанный перечень должностей может быть закреплен в отдельном приказе или прописан в Положении об обеспечении сотрудников сотовой связью.

По общему правилу расходы на сотовую связь должны быть экономически обоснованы и подтверждены документально. Не удастся его доказать — налоговики не только исключат данные затраты из состава расходов на оплату услуг связи, но и потребуют начислить на суммы оплаты НДФЛ лицу, непосредственно общающемуся по телефону.

Таким образом, считаем, что организация вправе признать расходы генерального директора его заместителя на сотовую связь во время их нахождения в отпуске, если эти расходы подтверждены документально имеется доказательство их производственной направленности.